Darbuotojo prašymas atleisti jį iš darbo. Standartizuotas prašymas pagal LR darbo kodekso 127 straipsnį. Reikalinga nurodyti, nuo kurios dienos darbuotojas nebedirbs įmonėje.
Standartinis prašymas išleisti nemokamų (neapmokamų) atostogų. Darbuotojas nurodo kuriuo laikotarpiu nori išeiti atostogų ir įteikia prašymą įmonės direktoriui.